À propos de Billow
Billow est né d'une conviction simple : la cybersécurité ne s'ancre pas avec une formation annuelle de 45 minutes, mais avec des micro-réflexes répétés dans le quotidien.
Nous aidons les entreprises à transformer la sensibilisation cyber en une expérience plus humaine, plus engageante et plus proche de la réalité des collaborateurs, au travail comme à la maison.
Notre mission
Faire de la cybersécurité une habitude collective, mesurable et durable.
- ✗ Pas une case à cocher.
- ✗ Pas un rappel anxiogène une fois par an.
- ✓ Mais une culture qui se construit progressivement, à travers des contenus courts, utiles, concrets et activables.
D'où vient Billow
Billow est né d'un constat terrain : les entreprises investissent dans la sensibilisation cyber, mais les formats traditionnels peinent encore à transformer durablement les comportements.
Les RSSI, les équipes RH, Learning et Communication interne n'ont pas seulement besoin de taux de complétion. Ils ont besoin d'engagement, de mémorisation, de passage à l'action et de signaux concrets sur l'évolution des réflexes cyber.
C'est pour cela que Billow a été conçu comme un parcours de micro-learning rythmé, positif et personnalisable, qui aide chaque collaborateur à progresser un réflexe à la fois.
Comment nous travaillons
Nous construisons des parcours courts, visuels et actionnables, pensés pour s'intégrer facilement dans le quotidien des équipes.
Trois principes
Pédagogie comportementale
Tenir compte des biais cognitifs, de l'attention limitée et des vrais moments de décision.
Répétition utile
Remplacer le « one-shot training » par une progression régulière qui s'ancre.
Mesure
Suivre l'engagement, identifier les signaux faibles et améliorer les parcours dans le temps.
Notre approche est simple : tester, mesurer, ajuster, améliorer.
Parce qu'une culture cyber ne se décrète pas.
Elle se construit, jour après jour.